Home
ESG CEJAM

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) atrelados à atuação do CEJAM

Acesse a Comunicação de Progresso (CoP) 2025 do CEJAM e confira como
estamos contribuindo com essa transformação!

ESG CEJAM

O ESG CEJAM representa um modelo de gestão integrada que conecta
desempenho assistencial, responsabilidade social e sustentabilidade
ambiental ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 3 – Saúde
e Bem-Estar, eixo central de nossa atuação.

Nosso modelo considera diferentes capitais — financeiro, humano, social,
natural, intelectual e reputacional — e incorpora práticas que equilibram
eficiência operacional e impacto positivo. Essa abordagem fortalece a
gestão de riscos, reduz externalidades negativas e potencializa
resultados, reafirmando o compromisso do CEJAM com a qualidade
assistencial, a transparência e a melhoria contínua.

Mais do que um conceito, o ESG CEJAM traduz uma forma de gestão
responsável e mensurável, que integra ética, inovação e sustentabilidade
ao propósito institucional de transformar vidas, gerar impacto social
positivo e fortalecer o Sistema Único de Saúde (SUS).

Pacto Global

Em setembro de 2024, o CEJAM se tornou signatário do Pacto Global da
Organização das Nações Unidas (ONU), uma das maiores iniciativas
globais de responsabilidade corporativa.

Ao integrar a Rede Brasil, o CEJAM reforça seu compromisso com os Dez
Princípios Universais relacionados a direitos humanos, trabalho, meio
ambiente e combate à corrupção, além de intensificar sua contribuição
para o alcance dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Plataformas de Ação

Em 2025, a Instituição ingressou em 4 das 6 Plataformas de Ação do
Pacto Global – fóruns colaborativos que estimulam a troca de
experiências, o compartilhamento de boas práticas e o desenvolvimento
de projetos de sustentabilidade em diversos segmentos.

Confira as plataformas:

Clima: fortalecer o posicionamento institucional frente à emergência
climática, avançando com ações concretas, especialmente considerando a
gestão de serviços públicos de saúde.

Comunicar e Engajar: promover uma cultura de sustentabilidade e
ética, valorizando a transparência, a educação para a cidadania e o
engajamento de seus stakeholders.

Combate à Corrupção: reafirmar a responsabilidade com a integridade,
a conformidade legal e a seriedade na aplicação dos recursos públicos e
privados.

Direitos Humanos: ampliar a conscientização e fomentar práticas que
promovam inclusão, respeito e valorização dos direitos humanos.