Para atuar na área Recursos Humanos e compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi, que presta assistência médico hospitalar, visando à promoção da saúde, desenvolvidos na região de Itapevi.

Este processo seletivo, objetiva compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi, do município de Itapevi.

Descrição das atividades: Administrar as atividades que envolvam a atração, o desenvolvimento e a retenção de profissionais, gerenciando os processos de Recrutamento e Seleção na inserção de profissionais com competências e habilidades pertinentes aos cargos oferecidos pela instituição de acordo com as diretrizes institucionais; Elaborar e controlar todos os dados estatísticos do setor, alimentar e analisar indicadores da área de Recrutamento e Seleção; Acompanhar as atividades administrativas do setor, tais como: quadro de vagas, triagem de currículos, relatórios e controles internos; Acompanhar e realizar a divulgação de vagas, captação e entrevistas com os candidatos; Alinhar os perfis das vagas oferecidas com os gestores responsáveis, verificando a melhor forma do processo seletivo (interno ou externo), a fim de ter como base as competências necessárias ao cargo a ser ocupado; Elaborar, conduzir e acompanhar dinâmica de grupo; Aplicar, acompanhar, corrigir e elaborar laudos a partir dos testes psicológicos aplicados; Prestar apoio em processos seletivos junto aos gestores; Realizar análise das fontes de captação existentes e buscar novas alternativas quando necessário; Realizar e analisar as entrevistas de desligamentos mensalmente, apresentando a gerência de RH os resultados obtidos, a fim de contribuir para tomada de decisões; Acompanhar os processos admissionais; Acompanhar e realizar a integração de novos colaboradores; Realizar treinamento comportamental para os novos admitidos; Apoiar o setor de Treinamento e Desenvolvimento em palestras e treinamentos quando necessário; Prestar suporte a gerência de RH, em atividades diversas da área quando solicitado; Realizar e acompanhar a contratação de jovem aprendiz e pessoa com deficiência (PCD);

Carga horária: Jornada de trabalho com 220 horas/mensais, das 08:00 às 18:00 de segunda a quinta-feira e sexta-feira das 08:00 às 17:00.

Salário: R$ 6.146,00

Benefícios: Vale transporte (com desconto de 6%) ou estacionamento no local de acordo com tabela de preços praticada pelo serviço (mensalista); Seguro de Vida; Vale alimentação; Serviço de van gratuito do HGI x Centro de Itapevi (vice versa); Refeitório no local; Convênio Médico e odontológico (opcional) e TotalPass; Zenklub e Day Off. Parcerias: Escola CEJAM, SESC, SENAC, instituto FEPAF, GOOD implantes, cartão multibenefícios.

Local de trabalho: Município de Itapevi – SP

Obs: Residir em Itapevi ou proximidades. 

- PRÉ - REQUISITOS: 

CANDIDATOS EXTERNO:

• Formação: Curso Superior em Psicologia completo;
• Informática: Pacote office intermediário, Sistemas MV, Protheus e Interact
• Conhecimento: Planejamento Estratégico; Gestão de Análise de Indicadores; Ferramentas de Gestão da Qualidade; Gestão por Competências; Metodologia de Acreditação Hospitalar ONA.
•  Experiência de 06 meses 

Informações adicionais:

Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Técnica Presencial, Entrevista; Entrega de Documentos e Exame Médico Admissional. (Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias.)

Período de candidatura: 26/06/2026 à 30/06/2026

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.